【博客來好書推薦】人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度 【博客來中午前訂,明天7-11拿】

今天要介紹這本書:人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度

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博客來商品網址: 人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度

人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度內容描述:

這本書大致的內容整理如下:

先搞定人事,才能提升營運績效!
留得住人才的企業才有明天的成長與發展。
有效的人力資源管理制度是確保人才的根本。

「人」是企業的主體。使人才能適得其所、適性發揮,達成並提升企業整體營運績效,是人力資源管理者應有的目標。擔任人力資源管理工作者必須體認,在企業經營中,人力資源所占的位置、功能,及其所決定活動領域的各種決策。

本書告訴你,如何合理制定人事、考核、福利與薪資制度的【博客來中午前訂,明天7-11拿】重點,以建構有效的人力資源管理制度。

作者簡介

土井正己

日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
土井能力開發研究所創始人。

人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度這本書的作者與出版社如下:

  • 出版社:先鋒企管

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/10/09
  • 語言:繁體中文

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