【博客來好書推薦】向林肯學領

今天要介紹這本書:向林肯學領導

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博客來商品網址: 向林肯學領導

商品訊息:

向林肯學領導內容描述:

林肯逝世150週年巨獻之作!

林肯不凡的領導器度,成為一門新顯學

美國總統歐巴馬以林肯為師,把林肯領導學帶進白宮

林肯的領導力,是治國典範,更是企業治理的榜樣

領導者是把事情做對,管理者則把事情做好

美國第十六任總統亞伯拉罕?林肯(1809~1865),出身寒微,卻被譽為史上最偉大的總統,他有如此成就,是具備了強大的人格特質與優秀的領導力, 繼而贏得民心和追隨者為他效力。為了美國統一,他不惜點燃內戰;為了人人平等,他主張解放黑奴。如果林肯沒有堅持統一,就沒有今天的美國;如果沒有倡議廢 奴,就沒有今天的歐巴馬。

林肯在蓋茨堡的演說提倡「民有、民治、民享」的政府,就是美國的立國精神和價值,也是後世民主精神的基礎,他一生的努力就是為了實現此一理想而奮鬥不懈。

當你陷在困境,覺得自己吃足苦頭,想想一八六一年,林肯宣誓就職前十天,南方各州脫離聯邦,各自佔領政府機關、要塞、軍械庫。更糟的是,林肯雖當選總 統,但在全民投票中只得到少數票,被他自己的顧問團視為笨拙的二流鄉下律師,根本沒有足夠的領導經驗,但最後,他憑著卓越的領導力,克服重重難關,實現了 美國的統一,解放了黑奴,奠定了美國今天成為強國的基礎。

我們最尊敬、景仰的林肯,他的豐功偉業已成歷史,但他留下的領導典範卻能夠幫助你經營企業和管理組織。本書是第一本分析林肯領導力的專書,從企業家到政治領袖都深受啟發。在今日複雜的世界中,書中的領導技巧和教訓更顯重要。在本書中,你會發現為什麼應該:

掌握主動權,做對的事,絕不妥協

榮譽歸於部屬,部屬犯錯勇於扛責

鼓勵員工大膽冒險,同時提供工作保障

說服比強迫有效,不要直接下命令,用暗示、建議、幽默等方式

不批評、不責備、不抱怨、不記仇、不復仇

建立清晰的願景,讓追隨者知道為何戰

本書的出發點,就是希望每個人都可以從普世認同的偉大領袖林肯身上,學習實際的領導範例,各行各業現在或未來的領袖,都會因林肯卓越的領導天才而受益,並能運用此知識增進自身的領導技巧。

各界一致推薦(依姓氏筆劃排列)

王文靜,商周集團執行長

宋文琪,台北101董事長

林蒼生,前統一企業總裁

曾志朗,中央研究院院士

黑幼龍,卡內基訓練大中華地區負責人

劉必榮,東吳大學政治系教授

蕭萬長,中華民國前副總統

謝文憲,兩岸知名企管講師

各界給本書的讚譽(國內推薦依姓氏筆劃排列)

林肯當選美國總統時,處境極期艱困。他不受同黨同志支持、國家也面臨分裂的危機。但他以最大的胸襟,堅守信念與正義不斷溝通,由一個弱勢總統開創出全新 的領導格局,統一美國,並成為美國歷史上最偉大的總統。台灣現正面臨全球化的嚴峻挑戰,政府與企業或可參考林肯的領導智慧,一起找出突破困境、再創共榮新 局的藥方。——宋文琪,台北101董事長

從這本書可以了解到林肯的領導技巧,來自他做事的真誠與眼光的宏遠。──林蒼生,前統一企業總裁

通常提到林肯,我們只會想到美國的南北戰爭或解放黑奴。但林肯還有很多不為人知的事,特別是在領導力方面。林肯從挫敗中再度站起來的毅力;他重用政敵的 包容力;還有他控制與調適自己情緒的能力。天知道領導人是多麼需要在這些方面加油!!──黑幼龍,卡內基訓練大中華地區負責人

林肯是一位傳奇的總統。就任總統時,多少人不看好他!鄙視的、訕笑的,比比皆是。國家又在風雨飄搖中,隨時可能解體。而他卻挺過了,在多少政敵、多少驕兵悍將環伺下,他鞏固了領導,守住了國家,打贏了內戰。這樣的領導才能,實非一般人所能望其項背。

每一次讀林肯,每一次的體會都不一樣。尤其夜深之時,掩卷沉思,細細咀嚼林肯的領導藝術,更是每次都讓我深深感動。──劉必榮,東吳大學政治系教授

政府各部門應和企業組織一起學習和培養領導力,林肯的領導學正是我們的楷模!──蕭萬長,中華民國前副總統

領導特質與魅力或許是與生俱來,但透過有效學習也可以掌握關鍵要領,林肯領導學無疑是最佳的學習典範。──謝文憲,兩岸知名企管講師、商周專欄作家

我對這位偉人懷有特殊的感激之情,我個人的歷程,以及整個美國的歷程,在很多方面要歸功於他。——歐巴馬,美國總統

認真思考林肯的典範,公司上上下下每個人的生活都能獲得改善。——《紐約時報》

以實用的角度分析林肯的領導風格……菲利普出書的時機再好不過了。——《芝加哥論壇報》

傑作……生動有趣的研究,提供獨到的精闢見解。——《今日美國報》

本書專業且詳細地記載了林肯的領導特質,不但為過去點亮了光,也有助於照明通往未來的道路。——馬力歐?庫默(Mario M. Cuomo),紐約前州長、《林肯論民主》作者之一

建議中肯……實屬佳作。——諾爾曼.奧古斯丁(Norman R. Augustine),馬丁馬瑞亞塔股份有限公司前總裁

本書以相當有意思、發人深省、激勵人心的角度,去檢視一位真正以原則為基準的領導者之內心、才智與風格。——史蒂芬?柯維(Stephen R. Covey),《與成功有約》作者

清楚易懂……令人折服……管理眾人、處理問題的領導者,絕不可錯過本書。——詹姆斯?麥克弗森(James M. McPherson)《為自由而戰的吶喊》與《林肯傳》作者

本人極度推薦……我費時多年才學到的教訓,本書都有提及。——喬?派特諾(Joe Paterno),賓州州立大學美式足球總教練

菲利普生動說明了林肯的確瞭解領導力的基本規則。——戴夫?帕爾默(Dave R. Palmer),美國陸軍軍官學校前校長

本書對林肯的領導良方有精彩出色的描述,並指出其與當代領導要點的關連。想成為領導者,不可不讀。——柏特?耐諾斯(Burt Nanus),《願景領導》作者

繼詹姆士?麥逵格?伯恩斯的《領導》後,又一本好書。菲利普著作的每一頁裡,都刻畫著林肯的偉大。——彼德?伯查德(Peter Burchard),《衝鋒陷陣》作者

極富教育意義……我因而思考適用於今日局勢的林肯領導風格與策略。——湯姆?奧斯朋(Tom Osborne),內布拉斯加大學前美式足球總教練、前美國國會議員

閱讀本書的章節,就會知道為何我如此著迷,例如「走出辦公室與員工打成一片」、「說服比強迫更有效」等。本書各章節所講的主題正是UPS向年輕的經理們所傳授的東西。——肯尼斯?托洛克(Kenneth A. Torok),UPS亞太區總裁

向林肯學領導簡述:

  • 原文作者:Donald T. Phillips
  • 譯者:謝儀霏
  • 出版社:久石文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/12/03
  • 語言:繁體中文

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